宁波东方电缆股份有限公司

  ESG管理办法

  第一章总则

  第一条为建立健全宁波东方电缆股份有限公司（以下简称“公司”）ESG管理体

  系，全方面提升公司ESG履职能力，推动公司高质量、可持续发展，根据《中华人民共

  和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—

  —规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第2号——信息公开披露事务管理》

  等有关法律和法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，结合公司真实的情况，制

  第二条本办法所称ESG职责，是指公司在经营发展过程中应当履行的环境

  （Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）方面的责任和义务，主

  要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担和公司治理的健全和透明。

  第三条本办法所称利益相关方，是指其利益可能受到公司决策或经营活动影响的

  组织或个人，包括股东（投资者）、债权人、职工、合作伙伴、客户、供应商、社区

  第四条本办法适用于公司及纳入公司合并报表范围内的全资、控股子公司（以下

  第五条公司应当按照本办法的要求，积极履行ESG职责，不定期评估公司ESG职

  责的履行情况，及时披露公司ESG报告，确保ESG信息披露的真实性、准确性、完整

  第二章ESG发展理念与愿景

  第六条公司坚持自主创新，推动绿色发展，积极发挥科学技术创新引领作用，面向全

  球提供创新的海陆缆系统综合解决方案，不断构建东方特色的创新发展体系，把绿色

  第七条公司以数字化、智能化和低碳化发展为中心，在绿色研发技术和清洁能源

  营养领域中持续技术投入，聚焦为客户、伙伴及产业链上下游创造价值，为绿色可持

  第三章ESG管理机构和职责

  第八条公司成立ESG管理体系，对相关工作进行统一领导、决策并组织实施。公

  司ESG管理架构由董事会、董事会战略与ESG委员会、ESG工作组组成的三级管理架

  （二）董事会战略与ESG委员会(以下简称“战略与ESG委员会”)是ESG工作的研

  （三）ESG工作组作为公司ESG工作的执行层，由公司高级管理人员、运营、营

  销、技术、制造等有关人员组成，负责为战略与ESG委员会履行ESG相关工作职责提

  第九条根据工作需要，公司可聘请相关领域的专家顾问或专业机构，为推进ESG

  第十条公司董事、监事有权对公司履行ESG职责的情况提出意见和建议，提请战

  第十一条公司将履行ESG职责纳入经营管理决策体系。涉及重点项目投资决策事

  项的，社会效益评估应作为公司董事会、经营管理层决策的重要依据。公司鼓励投资

  相关人员应在进行财务预测及估值时，将ESG因素与其他主要的因素进行整合，综合考

  第十二条公司应建立信息沟通机制，确保与利益相关方保持信息畅通。必要时，

  可通过访谈、座谈、问卷调查等方式，听取利益相关方的反馈意见和建议，以便持续

  第十三条董事会对企业内部控制有效性进行评价时，应根据有关规范和指引要求，

  把ESG职责纳入评价范围，识别并评估ESG职责相关风险，对涉及内控缺陷事项提出

  第四章职工权益保护

  第十四条公司应当严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合

  同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规，依法保护职工的合法权益，建立和完善

  包括薪酬体系、激励机制等在内的人力资源管理制度，保障职工依法享有劳动权利和

  第十五条公司应当尊重职工人格和保障职工合法权益，依照国家有关规定对女职

  第十六条公司应当严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全

  卫生教育，为职工提供健康、安全的工作环境和生活环境，最大限度地防止劳动过程

  第十七条公司应与职工签订并履行劳动合同，遵循按劳分配、同工同酬的原则，

  不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不得采取纯劳务性质的合约安排或变相试用等

  第十八条公司应及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享

  第十九条公司应遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权

  第二十条公司不得干涉职工的信仰自由，不得因民族、种族、国籍、宗教信仰、

  性别、年龄等对职工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面采取歧视行

  第二十一条公司应按照国家相关规定提取和使用职业培训经费，积极开展职工培

  第二十二条公司应当依据《中华人民共和国公司法》《公司章程》等相关规定选

  任职工监事，确保职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工

  资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大

  会、职工大会、工会会议等民主形式听取职工的意见，关心和重视职工的合理需求。

  第五章供应商、客户和合作伙伴权益保护

  第二十三条公司应当对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，不得依靠夸大宣传、

  虚假广告等不当方式牟利，不得侵犯供应商、客户和合作伙伴的著作权、商标权、专

  第二十四条公司应当切实提高产品质量和服务水平，保证供应的各种产品或服务

  第二十五条公司应当敦促客户和供应商遵守商业道德和社会公德，对拒不改进的

  第二十六条公司应建立相应程序，严格监控和防范公司或职工与客户、供应商进

  第二十七条公司应妥善保管供应商和客户的个人信息，未经授权许可或未按照法

  第二十八条公司应提供良好的售后服务，妥善处理供应商和客户等提出的投诉和

  第六章环境保护与可持续发展

  第二十九条公司应当严格遵守《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和

  国大气污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规、国家

  及行业标准以及运营所在地其他相关法规、标准开展环境管理工作，加强污染治理和

  第三十条公司充分认识到气候变化对企业可持续发展和社会整体福祉的深远影

  响。为此，公司致力于通过实施有效的环境管理措施，减少运营过程中温室气体的排

  放和能耗，提高资源利用效率。公司应定期披露碳排放情况与减排绩效，公司将积极

  推进低碳技术的应用和可再生能源的使用，逐步实现碳中和目标。此外，公司应定期

  评估气候变化相关风险与机遇，确保公司在实现业务目标的同时，有效应对气候变化

  第三十一条公司应当制定断水应急方案和保障供应机制，并在生产运营过程中植

  第三十二条公司应当打造产品定向循环的生态闭环，提升循环再生原材料的使用

  比例，制定产品环境管理程序，针对所有原材料供应商开展禁用物质风险管理，确保

  第七章公共关系和社会公益事业

  第三十三条公司应当在创造经济价值的同时不忘回馈社会，助力乡村振兴。针对

  乡村的经济发展、基础设施改善、民生项目推进、乡村教育与技能培训提升、乡村环

  第三十四条公司应当在力所能及的范围内积极参加环境保护、教育、科学、文

  第三十五条公司主动接受政府部门和监管机关的监督和检查，关注社会公众及新

  第八章ESG报告与信息披露

  第三十六条公司应当按照本办法的要求，积极履行ESG职责，根据实际情况及

  ESG工作需要评估公司ESG职责的履行情况，形成ESG报告，并根据有关法律法规及时披

  第三十七条ESG报告的编制和发布工作应遵守上海证券交易所等机构及公司信息

  披露管理制度的相关规定。报告经公司董事会审议通过后，应在上海证券交易所网站

  第三十八条因涉及公共安全、生态安全、生产安全、公众健康安全等领域的重大

  违法行为，导致公司受到行政处罚的，或公司发生与环境保护及其他ESG职责相关的

  重大事项，可能对公司业绩或股票及其衍生品种交易价格产生重大影响的，公司应按

  第九章附则

  第三十九条本办法未尽事宜，应按照有关法律和法规、规范性文件和《公司章程》

  的规定执行。本办法与国家法律、行政法规、规范性文件有冲突时，以国家法律、行

  第四十条本办法由公司董事会负责解释和修订。

  第四十一条本办法自董事会审议通过之日起实施。

  宁波东方电缆股份有限公司

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